* 기존 종사자외 신규 추가배치 인력입니다.

1. 모집기간 : 2022.03.24 0:00~2022.04.23 24:00

2. 모집인원 : 4명

3. 모집절차

- 서류전형( 합격자 수시 개별 연락)

- 면접 평가( 면접시간 개별 안내, 면접시 최종학교 성적증명서 지참)

- 채용 결정자에 한하여 추가서류 제출

4. 근무형태 : 정규직(수습기간 후 평가하여 정규직으로 전환)

5. 업무 : 신생아부터 7세의 아동을 엄마처럼 돌보는 업무로 사전에 충분한 숙려 후 지원해주세요.

6. 근무형태 : 2교대 근무로 야간, 휴일 근무가 가능해야합니다.

2일근무 2일휴무 반복근무 (주,야간 근무 모두 근무 중 휴게시간이 있고, 근무시간이 주52시간을 초과하지 않습니다)​

예시) 1일째 – 주간 출근 09:00 ~ 퇴근 21:30

2일째 – 야간 출근 20:30 ~ 퇴근 익일10:30

3일째 - 휴무

4일째 - 휴무

7. 급여 : 사회복지시설 종사자인건비 가이드라인에 따름

8. 지원자격

* 사회복지사 자격증 또는 보육교사 또는 정교사 자격증 소지자 - 이 중 한가지만 소지하시면 됩니다

​* 졸업예정자나 자격증 발급 예정자도 지원 가능하며, 채용결정이 될 경우 자격증이 나온 이후 입사 진행

9. 지원시 유의사항

1) 아동들을 돌보는 일의 특성상 범죄경력(성범죄, 아동학대)과 전염성 질환. 정신질환 등의 건강에 문제가 있는 경우 취업이 제한됩니다.

2) 영유아기의 아동들이 대부분으로 수시로 분유 수유와 씻기는 일이 많으니 평소 허리, 어깨, 손목 등이 좋지 않은 경우 근무에 어려움이 있습니다.

3) 응시원서 및 자기소개서에는 차별적 내용을 포함하여 제출하지 않아야 합니다.

4) 필수서류(응시원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서) 미제출 및 응시원서와 자기소개서 내용 미흡시 서류전형 불합격 처리됩니다.​

5) 서류는 이메일로만 접수되며, 이메일 접수 특성상 서류는 반환되지 않습니다. ​

10. 제출서류 : 응시원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서

* 개인정보보호법 시행에 따라 증빙서류 내 주민등록번호가기재되어 있는 경우 뒷자리를 가린 후 제출하여 주시기 바랍니다. ​

11. 제출방법 : 이메일 제출 happyehwa@hanmail.net

12. 문의 : 061-333-2900

* 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

* 금번 채용시 적합한 지원자가 없을시 채용자가 없을 수 있습니다.​