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출산휴가 및 육아휴직 대체근무 사회복지사 모집

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작성자 이화영아원 작성일22-10-20 11:05 조회1,678회 댓글0건

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이화영아원에서 아이들을 사랑하고 의욕적으로 업무를 수행할 직원을 모집합니다.

 

 

모집부문 및 지원자격

1) 모집부문 : 사회복지사 ( 출산휴가 및 육아휴직 대체근무 계약직)

2) 모집인원 : 1

3) 업 무 : 모금, 후원, 프로그램사업, 자원봉사 관리, 입퇴소 상담 등

4) 지원자격

- 사회복지사업법 제35조의2, 아동복지법 제54조의2 결격사유에 해당되지 않는 자

- 사회복지사 1급 소지자

- 4년제 대학 사회복지학 전공자

- 운전면허 1종 소지자

5)

 

2. 모집기간 및 절차

1) 모집기간 : 2022.10.01.0:00 ~ 2022.10.31..24:00

2) 모집절차

- 서류전형(합격자 개별 연락)

- 면접 평가(홈페이지 공고)

지필은 모금, 후원, 프로그램 개발과 평가 분야

- 채용 결정자에 한하여 추가서류 제출

3) 채용예정일 : 2022.12.01일자

4) 제출서류( 필수 제출서류)

- 응시원서

- 자기소개서

- 개인정보제공동의서

5) 제출방법 : 이메일 제출 happyehwa@hanmail.net

6) 문의 : 061-333-2900 채용담당자

 

3. 근무형태 및 급여

1) 계약기간 : 2022.12.01~2023.11.30.(1년간)

2) 수습기간 3개월 평가 후 정규직 전환(필요시 수습기간 3개월 연장)

3) 근무시간

- 59:00-18:00 / 후원, 봉사관련 업무상 주말근무 가능자

 

4) 급여 : 사회복지시설 종사자인건비 가이드라인 기준

 

4. 지원시 유의사항

1) 영유아 아동들을 보호하는 기관의 특성상 범죄경력(성범죄, 아동학대)과 전염성 질환 등의 건강에 문제가 있는 경우 취업이 제한됩니다.

2) 응시원서 및 자기소개서에는 차별적 내용을 포함하여 제출하지 않아야 합니다.

3) 필수서류(응시원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서) 미제출 및 응시원서와 자기소개서 내용 미흡시 서류전형 불합격 처리됩니다.

4) 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

5) 응시원서에 잘못 기재된 연락처로 인한 불이익은 지원자의 책임입니다.

6) 서류는 이메일로만 접수되며, 이메일 접수 특성상 서류는 반환되지 않습니다.

7) 금번 채용시 적합한 지원자가 없을시 채용자가 없을 수 있습니다.

 

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