모집부문 및 지원자격

1) 모집부문 : 사회복지사 (자립지원전담요원)- 출산휴가 및 육아휴직 대체근무 계약직

2) 모집인원 : 1명

3) 근무계약기간 : 2022.6.1.~2022.5.31.(12개월)

4) 업 무 : 아동 프로그램 진행, 사례관리, 프로포절 사업 등

5) 지원자격

- 사회복지사업법 제35조의2, 아동복지법 제54조의2 결격사유에 해당되지 않는 자

- 사회복지사 2급이상 소지자

- 4년제 대학 사회복지학 전공자

- 운전면허 소지자

2. 모집기간 및 절차

1) 모집기간 : 2022.03.24.~2022.04.23

2) 모집절차

- 서류전형(합격자 수시 개별 연락)

- 면접 : 면접일정 개별 안내

- 채용 결정자에 한하여 추가서류 제출

3) 채용예정일 : 채용시

4) 제출서류( 필수 제출서류)

- 응시원서

- 자기소개서

- 개인정보제공 및 수집 동의서

5) 제출방법 : 이메일 제출 happyehwa@hanmail.net

6) 문의 : 061-333-2900 채용담당자

3. 근무형태 및 급여

1) 수습기간 3개월 평가 후 정규직 전환(필요시 수습기간 3개월 연장)

2) 근무시간

- 주5일 9:00-18:00 / 업무상 주말 근무 가능자

- 업무상 시간외근무시 수당 별도 지급

3) 급여 : 사회복지시설 종사자인건비 가이드라인 기준

4. 지원시 유의사항

1) 영유아 아동들을 보호하는 기관의 특성상 범죄경력(성범죄, 아동학대)과 전염성 질환 등의 건강에 문제가 있는 경우 취업이 제한됩니다.

2) 응시원서 및 자기소개서에는 차별적 내용을 포함하여 제출하지 않아야 합니다.

3) 필수서류(응시원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서) 미제출 및 응시원서와 자기소개서 내용 미흡시 서류전형 불합격 처리됩니다.​

4) 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

5) 응시원서에 잘못 기재된 연락처로 인한 불이익은 지원자의 책임입니다.

6) 서류는 이메일로만 접수되며, 이메일 접수 특성상 서류는 반환되지 않습니다. ​

7) 금번 채용시 적합한 지원자가 없을시 채용자가 없을 수 있습니다.​